Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unser IT-Team am Standort Verl verstärkt!

• Als IT-Systemadministrator:in sind Sie für die Wartung und Instandhaltung der bestehenden Infrastruktur (u.a. Serverlandschaft, Videoanlage, Gebäudesicherheit) zuständig.
• Dabei leisten Sie First-Level-Support für Teilbereiche der Bosch IT (z.B. Desktop Client, lokale Anwendungen, Consulting).
• Darüber hinaus unterstützen Sie in der Umsetzung von Architekturkonzepten.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie interne Administrationsprojekte.
• Sie führen Fachgespräche mit Dienstleistern sowie Fachabteilungen.
• Zudem begleiten Sie IT-seitig das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
• Nicht zuletzt wirken Sie in größeren IT-Projekten mit.

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik mit Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie eine selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
• Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse in der Netzwerktechnik und IT-Sicherheit, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Hyper-V, Windows Server, SQL Datenbanken mit
• Qualifikation: Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
• Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.