Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unser Realisierungsteam in der Region West leitet!

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Realisierungs-Abteilung in der Region West.
• Sie unterweisen und unterstützen Ihr Team und sind für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zuständig (Planung, Qualifizierung, Weiterentwicklung).
• Sie gestalten und pflegen die Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern und erkennen und realisieren Wachstumschancen.
• Sie stellen die Qualität von Projektrealisierungsarbeiten sicher und tragen die Verantwortung für die Realisierung des Wirtschaftsplans.
• Sie übernehmen die Einsatzplanung der Personal- und Sachkapazitäten sowie die Steuerung von Subunternehmen.
• Sie überwachen die Einhaltung einschlägiger Vorschriften.

• Ausbildung: abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine weitere Fachausbildung als Betriebswirt:in, Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen hohe Eigeninitiative sowie Führungs- und Kommunikationsstärke mit und agieren stets strukturiert, ergebnis- und kundenorientiert
• Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise innerhalb der Gebäudeautomation und MSR-Technik, umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie der einschlägigen Richtlinien
• Qualifikation: Kenntnisse des gängigen Gebäudeautomations-Produktportfolios sind wünschenswert
• Sprachen: gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.