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Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL.

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen:

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tag- oder Nachtdienst

Die Stelle umfasst 35,00 Std./W. und ist unbefristet, höhere oder geringere Stundenanzahl ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a.


Aufgaben
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege
  • Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützen Pflegedokumentation

Wir bieten
  • Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
  • Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.

Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.