- Manager Operation (m/w/d)Delphi HR-Consulting GmbH
- Steuerfachangestellte/r (m/w/d)Korf & Klemme Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaft
- Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung sowie EntgeltabrechnungGüth & Wolf GmbH
- Sachbearbeiter m/w/d VertriebsinnendienstWellkistenwerk Gross GmbH & Co. KG
- Support-Mitarbeiter für Vermögensverwaltung (m/w/d)Sparkasse Herford
Unser Mandant ist im Fahrzeugbau erfolgreich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Dieses mittelständische Unternehmen ist Teil einer deutschen Firmengruppe und verfügt über mehrere Entwicklungs- und Produktionsstandorte in Deutschland, Österreich und Polen und stellt innovative Systemlösungen für den Transport von Flüssigkeiten her. Das Angebot reicht von der Beratung / Planung bis zur Konstruktion und Herstellung von Individuallösungen.
Manager Operation (m/w/d)
Kennziffer: HR6708
Aufgaben
- Verantwortung für alle deutschen und internationalen Produktionsstandorte
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung sowie Konstruktion und strategische Gestaltung der Lösungen / Technologien / Projekte
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Verantwortung für den Einkauf sowie Optimierung der Planung und Arbeitsvorbereitung
- Entscheidung über Make-or-Buy-Strategien zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Erstellung von Vorkalkulationen und Entwicklung von wettbewerbsfähigen Preisstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der kaufmännischen Leitung
- Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zu den Gesellschaftern
Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Fahrzeugbau oder einer verwandten Ingenieurswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenbau
- Expertise in Entwicklung und Konstruktion von Sonderfahrzeugen
- Leitungserfahrung in der Produktion mit Fokus auf Effizienzsteigerung
- Kenntnisse in Straßenzulassungen und Zusammenarbeit mit dem Kraftfahrt-Bundesamt wären wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Hands-on-Mentalität
- Wertschätzender Umgang und Moderation zwischen verschiedenen Standorten
- Entscheidungsstark und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kostenbewusstsein und Verantwortung für Budgetierung
Wir bieten
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Solide und sichere Unternehmensgruppe