HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen im Bereich Maschinentechnik mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen verfügt über eine leistungsfähige Service- und Vertriebsstruktur und steht für hohe Qualitätsstandards, langfristige Kundenbeziehungen und professionelle Abläufe in Werkstatt und Außendienst.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir im Tiroler Unterland eine technisch versierte Persönlichkeit als Werkstattleiter (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Werkstattbetrieb und gestalten proaktiv die Weiterentwicklung des Standortes. Die Position verbindet operative Führungsarbeit mit technischem Tiefgang und direktem Kundenkontakt.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab ca. 50.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister- oder HTL-Ausbildung und sind offen für eine berufliche Veränderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstattabläufe am Standort
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Auslastung der Werkstatt
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei komplexen technischen Fragestellungen
• Schnittstelle zu Kunden, Vertrieb und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Optimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Werkstatt- oder Serviceorganisation
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und mechanischen Systemen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Etablierte Strukturen und professionelle Organisation im Hintergrund
• Moderne Werkstattinfrastruktur und technisch anspruchsvolles Produktumfeld
• Gezielte Einschulung und laufende fachliche Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Parkplatz und gute Erreichbarkeit des Standortes