Unser Klient, eines der Top-Pharmaunternehmen am österreichischen Markt, zeichnet sich durch sein innovatives Produktportfolio und eine moderne Unternehmenskultur aus. Ab sofort wird folgende Schlüsselrolle besetzt:

• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für die Abteilung inkl. Businessplan
• Führungsverantwortung für ein vierköpfiges Team: Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen sowie Förderung einer High-Performance-Kultur
• Performance-Steuerung: Überwachung der Ergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung dieser
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern (Kunden, Patientengruppen, Policy Maker)
• Implementierung eines cross-funktionalen Multi-Channel Engagement Plans für Wettbewerbsvorteile
• Beitrag zu EMEA-Strategien durch lokale Markt-Insights und Best-Practice-Sharing
• Laufendes Reporting sowie Sicherstellung der Compliance
  

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Life Sciences (MBA/MSc oder gleichwertig) sowie absolvierte Pharmareferentenprüfung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder Marketing sowie Führungserfahrung alternativ Potenzial, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse im Healthcare-Umfeld und der pharmazeutischen Industrie
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams und Projekte
• Ausgeprägtes strategisches Denken, Priorisierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke, Networking-Skills und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (Feldtage, Kongresse)
  

• Vielfältige Aufgabe bei einem Top-Player in der Onkologie
• Herausfordernde Möglichkeit eine BU in der BU zu leiten
• Innovatives Produktportfolio gepaart mit spannender Pipeline

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000 (exkl. Bonus) und Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.