DIE MBG GROUP ALS ARBEITGEBER

Seit über 25 Jahren stehen wir für einzigartige und innovative Marken sowie höchste Qualitätsstandards in der nationalen und internationalen Getränkebranche. Zum Portfolio gehören u.a. SCAVI & RAY WINERY, SALITOS, effect®, Goldberg & Sons und 9 Mile Vodka.
So vielfältig wie unsere Marken, sind Ihre Karrierechancen bei uns. Derzeit beschäftigt die MBG Group rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Headoffice in Paderborn sowie in ganz Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen Menschen, die den Erfolg unserer Marken mitgestalten.

• Nationaler Aufbau der jungen Marke Henderson & Sons Finest Snacks
• Nationale Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem nationalen Key Account Manager
• Betreuung und Akquisition regionaler Zentralkunden und regionaler Mehrfilialhändler
• Betreuung, Akquisition und Pflege der Kunden im Bereich des Handels und des Getränkefachgroßhandels
• Führung von Listungsgesprächen und Konditionsverhandlungen
• Aufbau, Pflege und Ausweitung der Distribution
• Erhöhung der Präsenz der Produkte aus dem MBG Sortiment in den Absatzstätten und Einsatz der zur Verfügung gestellten Werbemittel
• Budgetverantwortung im übertragenen Verantwortungsbereich

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten als ambitionierter Gebiets- oder Bezirksleiter bereits Vertriebserfahrung sammeln und suchen den Einstieg ins nationale Key Account Management
• Der Umgang mit dem MS Office (insb. Power Point, Excel) ist Ihnen bestens vertraut
• Sie überzeugen durch Ihre fachkundige, verhandlungs- sowie abschlusssichere Art und sind zudem sowohl menschlich als auch fachlich überzeugend
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Knabbergebäck/Snacks sammeln
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Person aus
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Ein fundiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
• Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Breites Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitsförderung und Teambuilding Maßnahmen
• Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge