Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
• Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
• Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.

Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Tarifvertrag
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike