Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Oberottmarshausen (bei Augsburg) suchen wir ab sofort einen:

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern aus dem gewerblichen Bereich
• Planung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 2-Schicht und deren Aufgaben
• Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente Schulung
• Überwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen
• Überwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und Dokumentation
• Maßnahmen zur Schadensprävention und Arbeitssicherheit
• Kundenkommunikation

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt/Logistikmeister
• Relevante Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik
• Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP, WMS o. Ä.)
• Verständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und Buchungswesen
• Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Qualitätsverständnis, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in Lean Methoden (z.B. KVP, 5S) wünschenswert
• Erfahrungen mit internen/externen Zertifizierungen und Audits (IFS/BCS/DIN-ISO 19001/HAACP)

• Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung im Team
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, JobRad und Ähnliches