Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Immobilienkaufleute (m/w/d) Team Leben und Wohnen im Alter
im Team Leben und Wohnen im Alter (LuWiA) in Vollzeit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), oder ähnliche, adäquate Ausbildung
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Grundkenntnisse im Betreuungs- Pflege-, Sozial- und Mietrecht
• Arbeiten unter Anleitung mit gewisser Selbständigkeit
• Sicheres, freundliches und kunden-/dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Verhandlungsgeschick, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

• Weiterentwicklung des Bereichs „Quartiers- und Sozialmanagement“ im Team
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege sozialer Netzwerke
• Konzeption, Organisation und Mitwirkung von/bei quartiersbezogenen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Durchführung zielgruppenorientierter Projekte zur Aufwertung und bedarfsgerechte Entwicklung des Quartiers
• Koordination von Maßnahmen der Wohnraumanpassung
• Kaufmännische und soziale Betreuung während Modernisierungsmaßnahmen
• Persönliche und telefonische Betreuung unterstützungsbedürftiger Mieter und Zusammenarbeit mit Dritten, z. B. Nachlassgericht und Betreuern
• Abhalten von Mietersprechstunden
• Kaufmännische und soziale Betreuung eines Bestandes in Zusammenarbeit mit städtischen Institutionen (Beratungsstellen, Krankenkassen, Sozialamt usw.)
• Abwicklung aller mit dem Mietvertrag einhergehenden Belangen (Mietverträge, Kündigungen, Beschwerden, Datenpflege, Auszahlungen, Umbuchungen, Digitalisierung, sonstiger Schriftverkehr usw.)

• Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
• Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Jobticket
• Internes Schulungsprogramm
• Gesundheitsmanagement
• Fahrzeugpool für Termine vor Ort
• JobRad nach der Probezeit
• EGYM Wellpass