Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe Abteilung "Nachhaltigkeit und Naturschutz", ist die Stelle der

Leitung des Sachgebiets (w/m/d) "Landschaftsplanung, Eingriffsregelung"

im Referat "Artenschutz, Landschaftsplanung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Zu den zentralen Aufgaben des Referats gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Dies schließt die fachliche Beratung zu landesweiten, naturschutzfachlichen Fachanwendungen im IT-Bereich ein. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets "Landschaftsplanung, Eingriffsregelung" reicht von der Erarbeitung und Etablierung landesweiter Konzepte bis zur Umsetzung landesweiter und nationaler Vorgaben zu den Themen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen insbesondere zum Ökokonto und zum Kompensationsverzeichnis beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten.

• Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende
• Beantwortung von Grundsatzfragen und konzeptionelles Arbeiten in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung
• fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Kompensationsverzeichnisses nach § 18 Abs. 1 NatSchG BW
• fachliche Begleitung und konzeptionelle Arbeiten im Zusammenhang mit der Kompensationsverzeichnis-VO sowie der Novellierung der Ökokontoverordnung
• Erarbeitung landesweiter Vorgaben und Anleitungen zur Stärkung der Landschaftsplanung
• Vollzugsunterstützung in den Bereichen Eingriffsregelung, Kompensationsverzeichnis-VO und Ökokontoverordnung
• Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Internetauftritt sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Informationsangebots

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrung in einem oder in mehreren der o. g. Aufgabengebiete
• ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Personalverantwortung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung einschließlich Ökokontoverordnung
• Erfahrungen mit verschiedenen Verwaltungsebenen und Stakeholdern des amtlichen und ehrenamtlichen Naturschutzes
• Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten und Zielkonflikten
• eine engagierte, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
• soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• von Vorteil wären Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit IuK-Verfahren im Bereich Eingriffsregelung

• Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung
• Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L¹
• Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• JobBike BW² und Zuschuss zum JobTicket BW³

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website ³.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.