Regulierungsmanager*in (m/w/d)
Westfalen Weser sucht: Regulierungsmanager*in (m/w/d) in Paderborn. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.10.2026.
- Arbeitgeber
- Westfalen Weser
- Ort
- Paderborn
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Regulierungsmanager*in (m/w/d) bei Westfalen Weser
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Regulierungsbehörden (z. B. BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Verbänden BDEW und VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen Interessen im regulatorischen Rahmen.
Aufgaben
- Regulatorische Kostenrechnung: Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Kostenrechnungsanforderungen, insbesondere zur sachgerechten Zuordnung von OPEX und CAPEX.
- Anträge & Daten: Erstellung regulatorischer Entgeltanträge für Strom und Gas (Ausgangsniveau, Kapitalkostenaufschläge, Regulierungskonten…) der Westfalen Weser Netz und betriebsgeführten Gesellschaften sowie Koordination, Plausibilisierung und Bereitstellung der erforderlichen kaufmännischen Daten.
- Planung & Steuerung: Erlösprognosen und Erlöspfadmanagement des regulierten Bereiches für die Mittel-/ und Langfristplanung sowie Hochrechnungen und Bewertung regulatorischer Chancen und Risiken einschließlich geeigneter Maßnahmen.
- Beratung & Reporting: Regulatorisches Reporting, Beratung der Geschäftsführung und relevanter Unternehmensbereiche in allen regulatorisch kaufmännischen Themen.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ auch Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Regulierung (Netz) bei einem Netzbetreiber, Versorger, einer Behörde, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) sowie der dazugehörigen Verordnungen und Festlegungen der Bundesnetzagentur
- Flexibilität: Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge im Netzbetrieb
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für interne und externe Stakeholder aufzubereiten
Wir bieten
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Paderborn. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14581436/application/redirection?locale=de_DE.